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En Boroo, nuestra propuesta para gestionar la salud y seguridad ocupacional consiste adoptar un enfoque proactivo para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Nuestro objetivo es "Cero" accidentes e incidentes de seguridad. Esta es una responsabilidad colectiva que involucra a todo nuestro entorno de influencia directa; en la que requerimos del compromiso de todos para cumplir con nuestras políticas de salud y seguridad.
El alcance de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional comprende:
La Unidad Minera Lagunas Norte, operación a cielo abierto, que incluye actividades desde la exploración, explotación y beneficio de minerales auríferos para la obtención de barras doré, incluidos los servicios auxiliares y campamentos, sobre los que tiene autoridad para ejercer control e influencia; integrado por todos los colaboradores MBM, contratistas y proveedores que laboran dentro de los límites perimétricos del sitio, ubicada en el distrito de Quiruvilca, provincia de Santiago de Chuco, departamento de La Libertad. A su vez, la oficina ubicada en Lima donde son llevadas las actividades de soporte administrativo.
Reconocemos que el éxito a largo plazo de nuestro negocio depende de una buena gestión del medio ambiente a lo largo del ciclo de vida de nuestras operaciones.
Supervisamos de cerca nuestra huella en el medio ambiente y buscamos mejorar continuamente nuestro desempeño en consumo de energía, eficiencia, emisiones, uso del agua, biodiversidad y gestión de residuos como parte de la solución al cambio climático.
Como garantía de nuestro cuidado responsable del medio ambiente contamos con las certificaciones voluntarias internacionales ISO 14001:2015 y Código Internacional para el Manejo del Cianuro.
El alcance de nuestro Sistema de Gestión Ambiental es:
El Sistema de Gestión Ambiental de la Unidad Minera Lagunas Norte abarca todas las actividades de exploración, explotación y beneficio de minerales auríferos para la obtención de barras doré, incluidos los servicios auxiliares y campamentos, sobre los que tiene autoridad para ejercer control e influencia; integrado por todos los trabajadores de MBM, contratistas y proveedores, que laboran dentro los límites perimétricos del sitio, ubicada en el Distrito de Quiruvilca, provincia de Santiago de Chuco, departamento de La Libertad – Perú.
Nuestra gente es la base de nuestro negocio, ya que nuestro objetivo es ser un empleador preferido.
Estamos comprometidos en atraer y retener al mejor talento, al proporcionar un lugar de trabajo dinámico que ofrece una variedad de experiencias y oportunidades de desarrollo profesional. Para apoyar el desarrollo de nuestros países anfitriones, ya que parte de nuestros objetivos a largo plazo es contratar al 95% de nuestra fuerza laboral directamente del país en el que se encuentra la mina.
Nuestras comunidades locales son el centro de la sostenibilidad de nuestras operaciones y son fundamentales para nuestras actividades diarias.
Creemos que una sólida licencia social para operar en nuestros países anfitriones y comunidades locales es fundamental para la viabilidad y el éxito a largo plazo de nuestro negocio, la cual se basa en el respeto mutuo y es respaldada por un diálogo bidireccional abierto y constructivo con comunidades, autoridades, ONG y otras partes interesadas locales y nacionales en todas las etapas del ciclo de vida de nuestras minas.
Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama es el único fondo social minero en La Libertad, que gracias a los recursos que administra producto de las regalías que la empresa Minera Boroo Misquichilca paga al Estado Peruano semestralmente, desde el inicio de sus funciones y a la fecha ha invertido más de S/ 824 millones de soles, ejecutado más de 430 obras y proyectos, financiado más de 297 expedientes técnicos en favor de la población de la sierra de La Libertad. Distribución de recursos para financiamiento de proyectos:
| MONTO POR ZONA EN SOLES 2009 - 2021 | |
| AÑO | TOTAL |
| 2009 | S/219,814,269.11 |
| 2010 | S/91,322,277.25 |
| 2011 | S/59,596,380.53 |
| 2012 | S/84,457,968.70 |
| 2013 | S/74,296,044.81 |
| 2014 | S/52,798,311.49 |
| 2015 | S/63,935,042.60 |
| 2016 | S/47,357,135.96 |
| 2017 | S/41,077,855.41 |
| 2018 | S/36,905,191.22 |
| 2019 | S/20,780,627.62 |
| 2020 | S/12,029,722.10 |
| 2021 | S/20,575,748.51 |
| TOTAL | S/824,946,575.35 |
