Sostenibilidad

Minera Boroo Misquichilca está enfocada en generar valor para los accionistas a largo plazo, así como comprometida en participar del desarrollo de nuestra gente, partes interesadas y comunidades que nos acogen.

En Boroo, nuestra propuesta para gestionar la salud y seguridad ocupacional consiste adoptar un enfoque proactivo para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Nuestro objetivo es "Cero" accidentes e incidentes de seguridad. Esta es una responsabilidad colectiva que involucra a todos nuestros colaboradores, contratistas y comunidades; en la que requerimos del compromiso de todos para cumplir con nuestras políticas de salud y seguridad.


Accede a los documentos de nuestra gestión de Seguridad y Salud Ocupacional:

Medioambiente

Reconocemos que el éxito a largo plazo de nuestro negocio depende de una buena gestión del medio ambiente a lo largo del ciclo de vida de nuestras operaciones.

Supervisamos de cerca nuestra huella en el medio ambiente y buscamos mejorar continuamente nuestro desempeño en consumo de energía, eficiencia, emisiones, uso del agua, biodiversidad y gestión de residuos como parte de la solución al cambio climático.

Como garantía de nuestro cuidado responsable del medio ambiente contamos con las certificaciones voluntarias internacionales ISO 14001:2015 y Código Internacional para el Manejo del Cianuro.

El alcance de nuestro Sistema de Gestión Ambiental es:
El Sistema de Gestión Ambiental de la Unidad Minera Lagunas Norte abarca todas las actividades de exploración, explotación y beneficio de minerales auríferos para la obtención de barras doré, incluidos los servicios auxiliares y campamentos, sobre los que tiene autoridad para ejercer control e influencia; integrado por todos los trabajadores de MBM, contratistas y proveedores, que laboran dentro los límites perimétricos del sitio, ubicada en el Distrito de Quiruvilca, provincia de Santiago de Chuco, departamento de La Libertad – Perú.

Colaboradores

Nuestra gente es la base de nuestro negocio, ya que nuestro objetivo es ser un empleador preferido.

Estamos comprometidos en atraer y retener al mejor talento, al proporcionar un lugar de trabajo dinámico que ofrece una variedad de experiencias y oportunidades de desarrollo profesional. Para apoyar el desarrollo de nuestros países anfitriones, ya que parte de nuestros objetivos a largo plazo es contratar al 95% de nuestra fuerza laboral directamente del país en el que se encuentra la mina.

Comunidades

Nuestras comunidades locales son el centro de la sostenibilidad de nuestras operaciones y son fundamentales para nuestras actividades diarias.

Creemos que una sólida licencia social para operar en nuestros países anfitriones y comunidades locales es fundamental para la viabilidad y el éxito a largo plazo de nuestro negocio, la cual se basa en el respeto mutuo y es respaldada por un diálogo bidireccional abierto y constructivo con comunidades, autoridades, ONG y otras partes interesadas locales y nacionales en todas las etapas del ciclo de vida de nuestras minas.

Políticas

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Política de Medio Ambiente

Lucha contra Soborno y Corrupción

Contra el Lavado de Dinero y Prevención de Financiamiento del Terrorismo

Código de Conducta y Ética Empresarial

Política de Derechos Humanos



Fondo Social Alto Chicama

Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama es el único fondo social minero en La Libertad, que gracias a los recursos que administra producto de las regalías que la empresa Minera Boroo Misquichilca paga al Estado Peruano semestralmente, desde el inicio de sus funciones y a la fecha ha invertido más de S/ 824 millones de soles, ejecutado más de 430 obras y proyectos, financiado más de 297 expedientes técnicos en favor de la población de la sierra de La Libertad. Distribución de recursos para financiamiento de proyectos:

MONTO POR ZONA EN SOLES 2009 - 2021
AÑO TOTAL
2009 S/219,814,269.11
2010 S/91,322,277.25
2011 S/59,596,380.53
2012 S/84,457,968.70
2013 S/74,296,044.81
2014 S/52,798,311.49
2015 S/63,935,042.60
2016 S/47,357,135.96
2017 S/41,077,855.41
2018 S/36,905,191.22
2019 S/20,780,627.62
2020 S/12,029,722.10
2021 S/20,575,748.51
TOTAL S/824,946,575.35